江苏宜禾股份有限公司创办的中国首家职业装博览馆，5月16日在江苏扬中诞生。古代馆、当代馆、科技馆三大分馆，将参观者带入一条时空隧道：周朝是中国职业服装时代起点，胡服骑射、秦俑甲衣、宫廷夜宴、贵妃石榴裙纷至沓来；航天服、鲨鱼皮泳装、太阳能服装、防弹衣、隐身服、漂浮衣……科技"放飞"人们的想象：未来中国乃至世界职业装会是什么样？

　　来自国家部委、协会和江苏省有关方面的领导参加了开幕式，国家部委、协会的领导有：国家安全生产监督管理总局司长徐少斗、中国服装协会副会长魏林、秘书长王茁。来自江苏省方面的领导有：江苏省人大副主任李全林、省经贸委主任张吉生、省政府副秘书长韩庆华、省纺织工业协会会长谢明，以及中共镇江市委常委、秘书长李国忠、中共扬中市委书记凌苏等。

　　“我们创办职业装博览馆，既是想其成为职业装文化的传承交流之地，也是为企业提出前瞻性的目标和要求，促使企业更快速地发展。” 江苏宜禾股份有限公司董事长马金芳说，宜禾也许不能成为中国最大的服装企业，但一定要做中国职业装的专家和权威。

　　一套衣服换来的贷款

　　说起职业装的价值，宜禾股份有限公司董事长马金芳喜欢讲一个“贷款的故事”：

　　曾经有一家规模较大、发展前景很好的企业，由于特殊原因资金出现周转困难，计划向银行贷款。于是，企业老总将银行行长请来。当时整个办公楼有200多人，银行行长到办公楼一看给出评语，这个企业不规范。因为，这家企业的员工各穿各的，每个人穿的服装都不一样。

　　这家企业的老总感到十分沮丧，这时，老总的朋友出了一个主意，“找一家策划公司重新设计企业形象。企业形象不统一没有团队的精神，让人感觉企业缺乏管理。”

　　在工作服发到工作人员手上的第一天，企业再一次请来了银行行长。这一次，评价大不一样了。

　　“企业还是原来那个企业，但是统一的职业服装让人感觉到企业焕发了生机，企业有了自己的文化和高效的管理。”马金芳说。

　　中国职业装真正走上“台面”时间并不长，第一届中国职业装博览会1998年3月在天津举办，正是在那次博览会上，马金芳感受到中国职业装前景可观，中国职业装市场不是一般的市场而且有待人倾力去开发的市场。

　　马金芳认为，人们三分之一的时间都在工作岗位上，中国职业装行业的消费者至少应该有5～6亿。

　　在马金芳看来，职业装不仅带来统一的企业形象，代表有组织的团队力量，同时也能够传递商业信息，成为商业符号。

　　“从中国古代开始，职业装就在表现着社会地位和商业意义，文官、武官服装各不相同，官员等级不同服装也不一样，穿错了服装还可能带来杀头之罪。”马金芳说，“职业装发展到现在，各行各业都在通过着装传递商业信息，比如酒店，门童、前台、服务员、房务中心人员的衣服都不一样，而负责人往往穿较长的、深色的衣服，如果我去酒店谈生意，看一下着装就能判断该找谁。”

　　拓宽功能性前路

　　“职业装的难度就是20岁的小姑娘跟60岁的男士能穿同样的服装，20岁的穿了不会显得老成，60岁的不会显得花哨。”马金芳说，“还有防护服的标准，有的企业要防静电，有的企业要防酸钾，有的企业要耐高温，有的企业要防火阻燃，不同的企业都有不同的要求，我们还要把这种服装要求的元素增加到设计理念里面去，放在设计风格里，而特定的面料有特定的风格，不太容易整合到一起，所以要付出很大的努力。”

　　而且，宜禾的产品原则是“从里到外都是一流的”，面料里料，包括看不到的地方，都要用最好的厂家提供的材料，有的原料线都要从国外进口。“宜禾所有的设备都是世界顶级的，多年来就是在用最好的设备做职业装。所以产品品质和定位都比较高。”马金芳说，

　　宜禾提出的是：同样的产品质量我们比价格，同样的价格我们比质量，同样的价格质量我们比售后。宜禾以国际标准要求产品的高质量，但是通过管理把成本控制到最低，因此，价格上也同样具备优势。

　　针对职业装的特性，宜禾确立未来的发展方向：宜禾想走的就是自主创新的道路。以科技提升质量与功能，因为职业装与普通服装相比最大的特点就是其科技含量。

　　无论是面料、设计还是专利创新，宜禾均有涉及，2003年，宜禾成立了中国首家职业装研究所，提高职业防护功能性，现在正在制定中国职业装的标准。其中，部分研究成果已经引起美国日本跨国集团的关注。

　　近5年来，宜禾在技术改造上投入上亿元，引进美国格柏公司的CAD样板设计、放码及排版系统能实现精准排版，可存储版型近万个，板式设计及配色系统除了能根据客户需求设计各款服装外，还具有模拟着装效果。美国格柏公司的CAM电脑自动裁割系统，能根据单体量衣所获得的数据，采用先进的单层裁剪技术，使服装最大限度地符合人体体形。

　　“我们跟大学院校联合，一是把宜禾的职业装博览馆作为科教基地，现在不少高校都来跟我们谈合作的项目，我们要把它变成一个研发基地、创新基地。据马金芳介绍，宜禾在上海筹备研发基地，准备招聘人才，将跟国家科技部门联手在面料的开发和服装的功能上进行创新。
百年价值构想

　　对于创业的艰辛和今日的荣耀，马金芳总是说：“做事就是在做人！”

　　已是全国妇女"九大"代表、全国"三八"红旗手、推动江苏纺织集群公众人物的马金芳，她的创业经历和江苏宜禾股份有限公司的成长已是业届的传奇。

　　从创业初期只有三台缝纫机、1000元贷款的小作坊，马金芳将其执掌的江苏宜禾股份有限公司发展成为拥有固定资产近亿元、员工近千人，年产各类职业服饰300万套（件）的现代化职业装专业生产企业。

　　“一生中对我影响最深的是我的父亲。”马金芳说父亲让她受益最大。
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