enjoyage
您当前位置:写意春秋休闲娱乐网 >> 生活百科 >> >> 鱼类知识 >> 浏览文章

龙鱼饲养的日常管理

2011-8-22 17:36:59不详 佚名 【字体:

养龙的乐趣在于整个过程中不断的研究和积累。苦乐其中,这才是生活的本质。一旦请龙入缸就应该认真对待和饲养,科学的管理必不可少。龙鱼的优良品质70%由遗传基因决定,剩下的30%是我们努力的方向,也就是所谓的“养功”。

(一)规律性管理的概念:也就是给龙鱼养成良好的作息时间,一切按部就班。

1、龙缸保持规律性的光照:再美的龙鱼失去了灯光的衬托也会逊色很多,合理的光照也是龙鱼自身新陈代谢的需要。龙鱼在原生地的光照时间也就是8-10小时左右。最简洁的做法就是选择定时开关控制,模仿大自然的光照规律,并且根据观赏的需要,确定开关灯的时间。

2、保持规律性的喂食。定点,定时,定量,定质的喂养对于龙于的健康成长十分有利。根据龙鱼的大小,确定投喂的时间和次数,并长期保持这种规律,龙鱼在30厘米以内每天喂2-3次,30-45厘米每天1次,45-55厘米两天一次,55-60厘米一礼拜2次,60厘米以上每礼拜1次。规律一旦养成,每当您投喂时来到鱼缸前面,龙鱼就会摇头摆尾游过来表示亲密,这种感觉实在是一种幸福。

3、确定换水周期,保持规律性换水。根据过滤系统的承载力和饲养密度的大小,确定换水周期的长短和换水量的多少。这样有助于保持水质的良好与稳定。相邻两次换水之间的这段时间称为一个换水周期。举例说明一下。我的龙鱼缸的换水周期是7天,每次换水1/4,换水周期PH值波动0.1-0.2PH,换水前检测PH值6.9,换水后PH值7.2。添加黑水20毫升后PH值7.0-7.1,此后第1-4天PH值保持在7.1,第5,6天PH7.0,第7天换水。这种换水周期建立以后,水质非常稳定,对于龙鱼的成长和发色很有帮助。需要说明的是随着龙鱼的不断成长,排泄量增加,以及季节变换,饲养用水酸碱度的波动,换水周期和换水量也要做适度调整。

4、保持定期的水质检测。作为一名合格的龙鱼爱好者,水质控制始终是重中之重。定期做一下水质检测,也是乐趣之一。不但能丰富一下生活,同时能不断积累经验和知识。常规检测项目如下:

(1)温度:龙鱼最适应的温度为24-30度。以28度为最佳温度。在饲养过程中应该避免温度的急剧变化,波动值控制在2度以内,否则龙鱼会因为温度的巨变而生病。一般的水族用温度计误差较大,因此在选择温度计时可以找一只工业用的水银温度计做为选择的标准,选择读数与水银温度计最接近的温度计测量值更准确一些。不要直接使用水银温度计,以免破碎以后对龙鱼造成伤害。温度可随时计量。

(2)溶解氧:龙鱼养殖要求溶解氧大于5毫克/升。龙鱼排泄量大,容易造成水质的恶化和溶氧量的降低,特别是夏季这种情况更突出,水中的溶解氧与温度成反比,与水面与空气的接触面积成正比,与大气压成正比关系。因此高温天气更应该加大充氧的力度。

(3)酸碱度:也就是PH值,水的PH值表示水中氢离子浓度的负对数。中性水溶液PH=7,酸性水溶液PH〈7,PH值越小表示酸性越强。碱性水溶液PH〉7,PH值越大表示碱性越强。酸碱性对于龙鱼的生长影响很大,酸性过强鱼呼吸困难,许多生物毒性增加,碱性过强鱼的腮受到腐蚀,影响正常生长。因此正确测定和调节PH值就非常重要。是保持水质的重要指标之一,龙鱼最适应PH值为6.5-7.5。既弱酸性和中性的水质。保持PH值的稳定对于龙鱼的健康成长非常重要。PH值每天的波动要控制在正负0.2PH以内。常用检测工具有PH测试纸,测试笔,测试剂,监测器等。不要刻意调降PH值,保持稳定最重要。


文章录入:(guog)
分享到:


网友评论:

版权与免责声明:
  • 1、 写意春秋休闲娱乐网所有文章均来自网络,为网友原创或是推荐、收集、整理而来,其版权均属于原作者或页面内声明的版权人。
  • 2、 写意春秋休闲娱乐网尊重每一位作者的版权,已在文章信息发布处要求网友转载时保持原文的完整并属上作者姓名及出处,但网友转载时部分文章因流传原因而无出处及作者,如果侵犯了您的版权,敬请及时联系我们,我们将在最短的时间内予以更正。
  • 3、 写意春秋休闲娱乐网开辟文章信息版块,出于传递更多有用信息之目的,并不意味赞同其观点或证实其内容的真实性。本站不保证所有信息、文本、图形、链接及其它信息的绝对准确性和完整性。
  • 4、 本站所有文章信息仅供网友及信息浏览者学习和研究使用,未经原作者或页面内声明的版权人的书面许可,任何个人或组织均不得以任何形式转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合,或作为任何的商业用途。
  • 5、 写意春秋休闲娱乐网保留网站的其它所有权利。所有与本站链接的网站及其内容和版权由相应的提供者与拥有者负责,本站不对其内容或形式担负任何直接或间接的商业或法律责任。
关于我们 | 版权声明 | 诚聘英才 | 联系我们 | 广告服务 | 帮助中心 | 会员登陆 | 友情链接 | 网站地图 | 订阅RSS |